Svenska Spel har inlett en sparåtgärd som inkluderar varsel om nedskärning av 160 tjänster för att möta de ekonomiska utmaningarna. Beslutet är en del av företagets strategi för att spara 180 miljoner kronor och säkerställa långsiktig hållbarhet.
Av de 160 varslade tjänsterna fördelas hälften i Solna och resterande 80 i Visby. Detta steg anses vara nödvändigt för att anpassa organisationen till det rådande konjunkturläget och den minskande tillväxten på spelmarknaden.
Utmanande Konjunkturläge och Effektiviseringar
Enligt Anna-Clara Fredriksson, HR-direktör vid Svenska Spel, står företaget inför ett utmanande konjunkturläge och en minskande tillväxt på spelmarknaden. Varslet är det första steget i en process för att effektivisera och framtidssäkra organisationen. Det är ännu oklart huruvida samtliga 160 tjänster kommer att försvinna, men enligt HR-chefen kan siffran i slutändan landa närmare 120. De fackliga förhandlingarna väntas avslutas i mars och kommer att ge klarhet om vilka tjänster som påverkas och hur fördelningen kommer att se ut.
Bred Framtidssäkring över Hela Organisationen
Anna-Clara Fredriksson understryker att framtidssäkringen inte är begränsad till specifika områden eller tjänster utan sträcker sig brett över hela organisationen. Målet är att anpassa sig till de aktuella utmaningarna och säkerställa Svenska Spels långsiktiga framgång.
