Klas totala ersättning för 2023 landade på nätta 24 miljoner kronor. Denna bonus grundar sig delvis på försäljningstillväxten, en faktor som gynnats av de stigande matpriserna under året, enligt TT.
Å andra sidan får Ica-gruppens vd Nina Jönsson en bonus på 6,85 miljoner kronor, motsvarande 81 procent av hennes grundlön och nära den maximala gränsen på 100 procent. Hennes totala ersättning för året uppgår till 18,5 miljoner kronor.
Beloppen för dessa bonusar kan väcka diskussion om rättvisan i chefsersättningar, särskilt med tanke på den ekonomiska osäkerhet och de utmaningar som många företag och individer möter till följd av pandemin och andra faktorer.
I en tid av lågkonjunktur och global osäkerhet är det kanske viktigt att överväga hur bonusar och ersättningar för högsta ledningen speglar företagens övergripande prestation och värderingar, samt deras förmåga att bidra till ekonomisk stabilitet och tillväxt på lång sikt. Men skall man verkligen bry sig? Lönerna måste ändå räknas som marknadsmässiga för denna storlek av bolag..
