Lagerarbetet har förändrats i grunden. En stor majoritet av Handels medlemmar på lager jobbar med digitala system där algoritmer, robotar och löpande band styr och kontrollerar arbetet tillsammans med de anställda, skriver Handelsanställdas förbund i en ny rapport.
Fyra av tio upplever att den nya tekniken minskar deras inflytande över arbetet och bara 17 procent får regelbunden kompetensutveckling på arbetsplatsen.
Nu vill Handels förhandla om algoritmerna och säkerställa anställdas rätt till kompetensutveckling.
– Ny teknik kan göra arbetet bättre och mer stimulerande. Men då måste de anställda vara involverade när den tas fram och i hur den används, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handels.
Rapporten ”Människa-maskin-arbete” behandlar den nya teknikens påverkan på lagerarbetet.
I rapporten framgår en rad goda exempel på hur ny teknik har använts för att förbättra arbetssituationen för de anställda. I de fallen har teknik lett till mer utvecklande arbetsuppgifter och bättre arbetsmiljö.
Men i alltför många fall händer motsatsen. Handels medlemmar vittnar om hur ”tekniken gör att man jobbar mer som en robot”, hur arbetet blir mer slitsamt, hur övervakningen ökar och den sociala kontakten med kollegor försvinner.
Det som skiljer en bra implementering av ny teknik från en dålig är att de anställdas kompetens och åsikter spelar roll, att de får inflytande över hur tekniken implementeras och används och att de får nödvändig kompetensutveckling, skriver Handels.
I dagsläget får endast 17 procent regelbunden kompetensutveckling på arbetsplatsen. Samtidigt är suget på att utvecklas stort – trots att hela åtta av tio anställda vill utvecklas för att kunna utföra nya arbetsuppgifter.
Rapporten föreslår också ett antal åtgärder utöver vad vi driver i avtalsrörelsen:
* Förhandla om algoritmerna. De anställda måste få inflytande över hur algoritmiskt styrda system införs och används.
* Att anställdas kunskap och erfarenhet tillvaratas när nya system införs.
* Att anställda får kompetensutveckling i att använda den nya tekniken.
