Med en gedigen bakgrund inom HR och organisationsutveckling från globala företag som ISS World Services och CRH, samt sju år som Head of Talent and Culture på KONE Europe, tar Dennis med sig omfattande erfarenhet inom talanghantering och kulturbyggande. Hans internationella perspektiv och kompetens väntas stärka Pauligs ambition att fortsätta växa på den globala arenan.
Rolf Ladau, Pauligs VD och koncernchef, uttrycker sitt förtroende:
– Dennis erfarenhet och ledarskap kommer att vara ovärderliga när vi vidareutvecklar Pauligs organisation i linje med vår tillväxtstrategi och vårt internationella fokus.
Dennis Andersen själv beskriver sin entusiasm inför uppdraget:
– Det är en ära att bli en del av Paulig, ett företag med en stark historia och värderingar. Jag ser fram emot att bidra till att forma företagets framtid och skapa värde för medarbetarna och verksamheten.
Tillsättningen av Dennis Andersen understryker Pauligs satsning på att skapa en stark företagskultur, vilket blir allt viktigare i en konkurrensutsatt och dynamisk bransch. Samtidigt betonas vikten av att attrahera och behålla talang, särskilt i takt med att Paulig expanderar och diversifierar sina verksamheter.
Med en ledare som Dennis på plats är Paulig väl positionerade för att fortsätta sin utveckling som ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet, innovation och starkt medarbetarengagemang.
