Essity belönades under en ceremoni där temat för året var säkerhet, en alltmer relevant fråga i en värld präglad av både fysiska och digitala hot. Med ”Courageous Conversations” har Essity utvecklat verktyg för att stärka den psykologiska och fysiska säkerheten på arbetsplatsen. Initiativet bygger på utbildningsseminarier och samtalsforum som ger medarbetare möjlighet att diskutera känsliga frågor i en trygg miljö, med stöd av utbildade facilitatorer.
– I en tid av ökad osäkerhet, både fysiskt och digitalt, visar Essity vad modigt ledarskap verkligen innebär. De har skapat en arbetsmiljö där chefer och medarbetare tillsammans kan hantera utmaningar genom dialog och förståelse. Det är ett arbete som inspirerar oss alla, sa Lorri Mortensen Mates, ordförande i LPT, vid prisutdelningen.
Samtal som förändrar arbetsplatsen
Initiativet leds av Pia Höök, Vice President för Diversity, Equity and Inclusion på Essity, som har byggt arbetet kring FNs internationella DEI-datum. Företaget har även lanserat en podcast om mångfald och inkludering som förstärker samtalen och sprider kunskap inom organisationen.
– Jag är stolt över att vårt arbete uppmärksammas och över modet hos våra medarbetare som deltar i dessa samtal. Tillsammans har vi skapat en grund för en mer inkluderande och säker arbetsplats där alla känner sig hörda och respekterade, säger Höök.
Juryns motivering och andra pristagare
Juryn lyfte fram Essitys innovativa och modiga ledarskap. De poängterade att företaget vågat utmana gamla strukturer och skapat en modell som hanterar både akuta hot och långsiktiga säkerhetsutmaningar genom öppen dialog.
Andraplatsen gick till Hermods för deras arbete med cybersäkerhet, medan 3stepIT tog tredjeplatsen med sitt bidrag till informationssäkerhet och cirkulär ekonomi.
Ett föredöme för andra
Essitys arbete med ”Courageous Conversations” är ett exempel på hur företag kan ta ett helhetsgrepp på säkerhet och inkludering. Genom att sätta medarbetarnas trygghet i fokus visar Essity hur modigt och inkluderande ledarskap kan skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och värdefulla.
Priset Årets Initiativ 2024 sätter därmed ljuset på ett arbete som inte bara stärker Essity som organisation utan även inspirerar andra att ta liknande steg mot en tryggare arbetsplats för alla.
