– Hot och trakasserier på arbetsplatsen är ingenting vi någonsin kommer att acceptera eller normalisera som ”en del av jobbet”. Vi har gjort framsteg, men det här är ett arbete som måste fortsätta, säger Martin Stenberg, säkerhetschef på Circle K.
Bolaget har under flera år kartlagt problemet genom systematisk rapportering och sett tydliga mönster: kvinnor drabbas oftare än män. En tredjedel av kvinnorna i personalen har utsatts, jämfört med en femtedel av männen. Utifrån denna statistik arbetar Circle K aktivt med utbildningar, säkerhetslösningar och att ge drabbade rätt stöd.
Som en del av Kindness Week arrangerar Circle K även tävlingen Sveriges Snällaste Kund, där stationspersonalen nominerat kunder som sprider glädje i vardagen. Kunderna får sedan rösta på finalisterna via sociala medier – och i år verkar de snällaste kunderna finnas i norra Sverige. De tre finalisterna kommer från Sundsvall, Piteå och Luleå, och vinnaren presenteras den 31 januari.
Ett tydligt budskap genomsyrar initiativet: servicebranschen ska vara en trygg arbetsplats. Frågan är – vilka fler aktörer tar upp stafettpinnen?