H&M har presenterat en ny policy för sina kontorsanställda i Sverige, eller rättare sagt en återgång till vad som tidigare varit normalt.
Från 1 december vill H&M att koncernens tjänstemän är på sin arbetsplats minst fyra dagar i veckan i snitt.
Breakit skriver nu att det här har utlöst stora protester och att en protestlista på bara några dagar fått 500 underskrifter.
Då har ändå H&M backat genom att föreslå en övergångstid fram till 30 november, där det räcker att vara på jobbet tre dagar i veckan.
– Vi ser att det är viktigt att i större utsträckning träffas fysiskt på arbetsplatsen för att främja gemenskap och kreativitet. Givetvis utvärderar vi vårt arbetssätt löpande och kommer även fortsättningsvis erbjuda utrymme för flexibilitet för våra medarbetare, hälsar H&M via kommunikationsavdelningen som svar på Breakits frågor.
De nya reglerna ser H&M som en återgång till normala förhållanden efter pandemin.
